A Deloitte Magyarország 17. alkalommal hirdette meg a Zöld Béka Díjat, mellyel a legjobb vállalati fenntarthatósági jelentéseket ismeri el. A független zsűri idén a Magyar Telekom Csoport jelentését ítélte a legjobbnak, ezzel bejuttatva a közép-európai döntőbe, ahol 13 ország díjazottjai küzdenek meg a régió legjobbjának járó díjért. Ugyancsak elismerésben részesült az Alteo Csoport a legjobb első jelentésért, míg a Grundfos Magyarország Kft. a leginnovatívabb jelentés különdíjat kapta.
A Zöld Béka Díj nyerteseit a Deloitte egy Fenntartható Fejlődés Szakmai Nap keretében hirdette ki. Az esemény a társadalmi felelősségvállalás és fenntarthatóság mellett elkötelezett cégvezetők és szakemberek részvételével zajlott. Két fő témája az ENSZ 2015-ben bemutatott fenntartható fejlődési céljainak (Sustainable Development Goals – SDG) alkalmazási kérdései, illetve a régiós fenntarthatósági és nem-pénzügyi jelentéstételi trendek voltak.
Előadást tartott – többek között – V. Németh Zsolt, a Földművelésügyi Minisztérium környezetügyért, agrárfejlesztésért és hungarikumokért felelős államtitkára, Kőrösi Csaba, a Köztársasági Elnöki Hivatal Környezeti Fenntarthatóság Igazgatóságának igazgatója és Márta Irén, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) igazgatója.
Az előadásokból kiderült, hogy egyre bővül azon vállalatok köre, amelyek valamilyen módon hozzájárulnak a fenntartható fejlődési célok teljesüléséhez, és várhatóan az érintettek köre tovább fog nőni: jövőre több, közérdeklődésre számot tartó cég számára is kötelezővé válik az EU-s szabályok alapján a nem pénzügyi teljesítményükről történő beszámolás.
A Zöld Béka Díj idei nyertesei (balról jobbra): Szabó Beatrix, ifj. Chikán Attila (Alteo Csoport), Szomolányi Katalin (Magyar Telekom csoport), Urbán Anita (Grundfos Magyarország Kft.)
A fenntarthatósági teljesítmény mérése
Az idén 17. alkalommal átadott Zöld Béka Díj kapcsán látható, hogy az évek óta rendszeresen kimagasló minőségben jelentő nagyvállalatok mellett egyre több piaci szereplő kezd el foglalkozni fenntarthatósági teljesítményével. Ennek felmérésére és kommunikálására kitűnő eszköz a jelentéstétel, melyben évről-évre kiderül, hogy még mindig van kreatív potenciál – idén például a különdíjjal elismert Grundfos Magyarország Kft. rendhagyó webes jelentésében egy animációs játék kalauzolja végig az érdeklődőket a vállalat telephelyén, és különböző kollégák bőrébe bújva tapasztalhatjuk meg a cégnél alkalmazott, fenntarthatóságot célzó megoldásokat.
A díjazottak a Seed Bonbon ajándékával is gazdagabbak lettek
„Az idei Zöld Béka Díjat független zsűrink egyöntetű véleménye alapján ítéltük a Magyar Telekom Csoportnak. Az Alteo Csoport esetében, akiket a legjobb első jelentés különdíjával jutalmaztunk, az átfogó teljesítményt értékeltük. A cég tevékenységének komplex bemutatása mellett könnyen áttekinthető és összehasonlítható adatsorokkal találkozott a zsűri, ráadásul egy hitelesített jelentésről beszélhetünk az esetükben, ami nagyban növeli az önkéntesen szolgáltatott adatok megbízhatóságát” – mondták el Lukács Ákos és Rajnai Tamás, a Deloitte Fenntarthatóság és Klímaváltozás Tanácsadás csoportjának előadói.
A független zsűriben idén 12 szakember foglalt helyet. Márta Irén mellett többek között Bartus Gábor a Nemzeti Fenntartatható Fejlődés Tanács titkára, Faragó Tibor címzetes egyetemi tanár, Doró Viktória a ReCity magazin főszerkesztője és Újhelyi Katalin az Élelmiszerbank fejlesztési igazgatója is vállalta a zsűritagságot.
A díjak átadását követően egy rövid kerekasztal-beszélgetés keretében meséltek a nyertesek a jelentésírást nehezítő tényezőkről, valamint azokról a pozitívumokról, sőt, akár stratégiai szintű döntésekről, amelyeket a fenntarthatósági jelentésben foglalt adatokra alapozva hoztak meg.
A kerekasztal-beszélgetés résztvevői (balról jobbra): Doró Viktória, moderátor; Szabó Beatrix, Alteo Csoport; Szomolányi Katalin, Magyar Telekom csoport; Lukács Ákos, Deloitte (Fotó: Kugler Péter)
2018-tól kötelező
A Deloitte környezetvédelemi, fenntarthatósági és klímaváltozási kérdésekben egyaránt képzett szakértői a fenntarthatósági és CSR jelentések számának további bővülését várják a következő években. Ezt erősíti az EU nem pénzügyi jelentéstételről megalkotott szabályozása, amely minden tagállam közérdeklődésre számot tartó vállalata számára kötelezővé teszi a fenntarthatósági és esélyegyenlőségi kérdésekkel kapcsolatos jelentéstételt az éves pénzügyi beszámoló mellékleteként.
Ez a kötelezettség a hazai vállalatok számára első alkalommal jövőre lesz esedékes, amikor a 2017-es év eredményeiről kell, hogy beszámoljanak valamilyen formában. Erre az esemény szakértői szerint megfelelően kidolgozott módszertan lehet többek között a Globális Jelentéstételi Kezdeményezés (GRI) Sztenderd szintű iránymutatása. Az ebben foglaltak megértése első olvasásra ugyan bonyolultnak tűnhet az újonnan jelenteni kezdők számára, ugyanakkor szakértők bevonásával bármely szervezet egy olyan, a teljesítményüket komplex módon bemutató dokumentumot dolgozhat ki, mely akár a jövő évi Zöld Béka Díjért folyó versenyben is eséllyel szállhat a ringbe.
